Cet article est destiné aux administrateurs .
Détails
En effet, Paycor Recruiting a été informé qu'ils appliqueraient les exigences salariales dans les descriptions de poste .
Si votre emploi est créé dans Paycor Recruiting et promu sur Indeed sans salaire dans la description, Indeed tente de déterminer un salaire pour cet emploi spécifique et d'afficher une fourchette estimée.
Extrait d'Indeed sur l'application des exigences salariales dans les descriptions de poste :
| Les informations salariales sont l'un des facteurs les plus importants pour les chercheurs d'emploi lorsqu'ils recherchent et consultent des offres d'emploi. Nous savons que les chercheurs d'emploi souhaitent consulter les informations salariales pour chaque offre d'emploi ; lorsqu'on leur a demandé si les salaires étaient utiles lorsqu'ils étaient présentés avec les descriptions de poste, plus de 80 % ont répondu positivement. Nous savons également que les offres d'emploi avec salaire sont plus performantes ; le taux de remplissage des offres sur Indeed Hire a augmenté de 40 % lorsque les informations salariales étaient incluses. Les salaires sur Indeed gagnent en popularité auprès des demandeurs d'emploi depuis que nous les affichons dans les résultats de recherche en 2015. De plus, comme vous le savez probablement, certains États commencent à exiger la transparence des salaires dans les offres d'emploi. Par exemple, le Colorado exige déjà la transparence des salaires pour tous les emplois et la Californie oblige désormais les entreprises à déclarer leurs rémunérations. D'autres États envisagent également une législation similaire. […] Si aucun salaire ne peut être extrait de la description de poste, Indeed affichera une estimation de salaire pour chaque poste. Si vos clients ne souhaitent pas afficher d'estimation de salaire dans leurs offres d'emploi sur Indeed, ils peuvent modifier cette option en incluant une fourchette de salaire dans leur description de poste ou en la communiquant directement à Indeed en contactant le service client. |
Questions fréquemment posées (FAQ) sur les exigences salariales
Que faire si je ne veux pas qu'Indeed affiche un salaire estimé pour mon poste ?
En effet, cela ne rend pas cela facultatif, c'est obligatoire .
Si vous ne souhaitez pas qu'Indeed affiche une estimation du salaire pour votre poste, vous devez indiquer le salaire réel dans la description du poste. Consultez la FAQ 3 pour plus d'informations.
Si vous ne souhaitez pas fournir de salaire , Indeed affiche toujours un salaire estimé pour votre travail à la place.
Conseil : nous vous recommandons de fournir le salaire réel dans la description plutôt que de laisser Indeed essayer de l'estimer.
Des questions ? Contactez Indeed pour en savoir plus sur les solutions possibles.
Que faire si le salaire estimé pour mon emploi est erroné ?
Vous pouvez fournir un salaire mis à jour dans la description du poste et demander à Indeed de corriger les informations salariales affichées en les remplaçant par celles que vous avez fournies.
Si vous avez besoin d’aide ou de précisions sur leurs exigences salariales ou d’une explication sur les raisons pour lesquelles ils ont sous-estimé votre salaire, vous devez contacter Indeed.
Comment puis-je inclure le salaire dans mes descriptions de poste ?
La base de connaissances d'Indeed décrit les meilleures pratiques en matière de descriptions de poste.
Voici un extrait de quelques recommandations :
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Vous trouverez ci-dessous le format de salaire recommandé pour saisir le salaire de votre offre d'emploi. Ces instructions de formatage permettent à notre outil d'extraction de salaires d'extraire les salaires avec la plus grande précision possible.
Veuillez suivre ces directives pour obtenir les meilleurs résultats d’extraction de salaire. Notre extracteur devrait être capable de gérer une variété de notations, mais il est préférable de s'en tenir à ces règles :
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