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Comment rouvrir un poste fermé ou pourvu dans le recrutement ?

Décrit comment rouvrir un poste fermé ou pourvu dans le recrutement.

Cet article est destiné aux administrateurs .

Étapes pour rouvrir un poste fermé ou pourvu

  1. Connectez-vous et accédez à Personnes > Recrutement > Suivi des candidatures . Votre tableau de bord de recrutement apparaît. Affiche la navigation de gauche comme décrit
  2. En haut à gauche, utilisez la fonction Recherche d’emploi pour localiser l’emploi fermé ou pourvu que vous souhaitez rouvrir.
  3. Lorsque le poste apparaît, cliquez sur le titre du poste. Affiche la recherche d'emploi et le lien vers l'emploi
  4. Procédez en fonction de la situation :
  • Si votre organisation n'utilise pas l'approbation des offres d'emploi : ouvrez la fenêtre « Informations sur l'offre » et définissez le statut sur « Actif ». Le service de recrutement vous aidera à réactiver l'offre d'emploi.

Statut de l'emploi

  • Si votre organisation utilise l’approbation des tâches : cliquez sur le lien pour rouvrir et demander l’approbation.
Cliquez sur le lien

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