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Comment les employés utilisent-ils la gravité dans le recrutement ?

Fournit aux employés un aperçu des questions et réponses courantes sur Gravity.

Cet article est destiné aux employés .

 

Comment me connecter à Gravity ?

  1. Inscrivez-vous à l'application Gravity en utilisant votre réseau social préféré (LinkedIn, Facebook, Twitter, Yahoo!, Amazon, Google).
  2. Lorsque vous y êtes invité, saisissez l'adresse e-mail de votre entreprise contenant le domaine de votre entreprise pour vérifier votre identité.

Comment partager des emplois ?

  1. Cliquez sur le premier panneau, intitulé « Partager les offres d'emploi » , pour afficher la liste de tous les postes vacants dans votre entreprise. En haut de la page, vous pouvez consulter les offres par service ou par lieu.
  2. Cliquez sur le poste que vous souhaitez partager pour voir la description du poste.
  3. Pour partager l'offre d'emploi avec vos réseaux, cliquez sur le bouton correspondant. Une petite fenêtre s'ouvre avec une annonce générée automatiquement.
  4. Si vous ne vous êtes jamais connecté à ce réseau via Gravity auparavant, vous êtes invité à vous connecter.
  5. Vous pouvez modifier la publication si vous le souhaitez. Selon le réseau social sélectionné, vous pourrez la partager avec un groupe, une personne ou l'ensemble de votre réseau. Vous pouvez également modifier les autres paramètres de publication.
  6. Cliquez sur Partager pour publier automatiquement sur le réseau sélectionné.
  7. Après le partage, vous pouvez voir le nombre de fois que vous avez partagé ce travail sur un réseau social donné noté sur le bouton.

Quelles sont mes statistiques ?

Le panneau « Mes statistiques » est utile si votre équipe RH utilise un système de points pour le partage des postes. De nombreuses entreprises utilisent Gravity pour attribuer des points à différentes actions que vous effectuez dans Gravity et qui peuvent les aider à recruter. Vous pouvez consulter vos points accumulés dans Gravity et en savoir plus sur leur mode d'obtention sur cette page.

Qu'est-ce que le classement ?

Si votre équipe RH a mis en place un système de points, vous pouvez comparer votre classement à celui de vos collègues ce mois-ci. De nombreuses entreprises offrent des récompenses basées sur ces points. Renseignez-vous auprès de votre responsable RH pour savoir s'il vous récompense pour votre place en tête du classement !

Que faire si je n’ai pas d’adresse e-mail d’entreprise ?

Si vous n'avez pas d'adresse e-mail d'entreprise, vous pouvez demander à votre administrateur Gravity de générer un lien pour vous permettre de vous connecter sans adresse e-mail avec le domaine de votre entreprise.

Voir aussi, Recrutement : Gravity - FAQ et dépannage pour plus d'informations.


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