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Qu'est-ce que le tableau de bord des emplois actifs dans le recrutement et comment les administrateurs l'utilisent-ils ?

Présentation du tableau de bord de recrutement pour les administrateurs.

Description

Cet article est destiné aux administrateurs .

 

Le tableau de bord de recrutement est le contrôleur aérien de votre processus d'embauche :

  • Fournit un aperçu de tous les candidats actifs par poste et par priorité (la priorité est répertoriée verticalement à l'extrême gauche).
  • Assure le suivi transparent de plusieurs séries d'entretiens et d'entretiens téléphoniques.
  • Le panier Demandeur d'emploi (troisième panier en bas dans la voie d'un emploi) vous permet de repérer facilement vos nouveaux candidats.

Gardez une trace de ce que vous devez faire :

  • Consultez les demandes depuis n’importe quelle page du recrutement.
  • Suivez et gérez vos lettres de remerciement en attente.
  • Suivez les mises à jour des responsables du recrutement en un seul clic.
  • Conservez votre autonomie sur votre tableau de bord d'accueil en choisissant Options du tableau de bord en haut à droite.
  • Triez les emplois comme vous le souhaitez et créez des filtres en fonction du service ou de l'emplacement.
  • Effectuez une recherche rapide pour un emploi actif spécifique en utilisant Filtrer par titre de poste en haut à gauche.

Options et filtres du tableau de bord

  • Options du tableau de bord : choisissez les informations que vous devez voir sous vos tâches à partir du bouton Options en haut à droite du tableau de bord.
  • Filtres : mettez à jour le tableau de bord pour voir les emplois auxquels vous êtes affecté en tant que responsable du recrutement ou recruteur (Mes emplois), utilisateur exécutif (Emplois exécutifs) ou membre de l'équipe (Emplois des membres de l'équipe).

Regardez la vidéo de la session d'experts sur le tableau de bord de la maison

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