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Comment supprimer un candidat du recrutement ?

Décrit comment supprimer un candidat du recrutement.

Cet article est destiné aux administrateurs .

 

Si vous souhaitez supprimer complètement le dossier d'un candidat du recrutement, suivez ces étapes :

1. Connectez-vous et accédez à Personnel > Recrutement > Suivi des candidatures. L'écran s'ouvre avec la liste des postes actifs dans votre entreprise.

Affiche le menu de gauche Personnes > Embauche > Suivi des candidats

Affiche les emplois actifs (tableau de bord de recrutement)

2. Cliquez sur l'offre d'emploi associée au candidat, puis, dans l'écran « Répartition des candidats » , cliquez sur le candidat à supprimer. L'écran « Détails du candidat » s'affiche.

Affiche l'écran d'informations du candidat et une fenêtre contextuelle après avoir cliqué sur l'icône d'informations.

3. À gauche du nom du candidat, cliquez sur l'icône d'information bleue et une fenêtre contextuelle apparaît avec d'autres options.

4. Cliquez sur « Supprimer le candidat ». Lorsque la fenêtre contextuelle correspondante apparaît, cliquez sur « SUPPRIMER » . La fenêtre disparaît et une notification s'affiche pour confirmer la suppression du candidat.

Affiche la fenêtre contextuelle Êtes-vous sûr... pour vérifier la suppression du candidat.

Pour plus d’informations, consultez Comment supprimer un poste fermé ou pourvu du recrutement ?


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